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Lohn- und Gehaltsverrechnung

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Zufriedene Mitarbeiter sind das Kapital eines Unternehmens - wir kümmern uns um alle Belange rund um die Lohn- und Gehaltsverrechnung, sowie arbeitsgesetzliche Richtlinien und Gesetzesänderungen.

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Mitarbeiter - das Kapital Ihres Unternehmens

Die Mitarbeiter sind das Kapital eines Unternehmens. Gleichzeitig stöhnen aber alle Betriebe unter der Belastung, die vor allem durch die sogenannten "Lohnnebenkosten" entsteht.

In vielen Betrieben stellen die Personalkosten die wesentlichste Ausgabe dar und das kann leicht zum Problem werden. Rationalisierungen setzen daher auch meistens bei den Mitarbeiterkosten, sprich beim Personalstand an.

Die Lohn- und Gehaltsverrechnung ist eine personalintensive laufende Verpflichtung, die gut ausgelagert werden kann. Das Stöckl-Team übernimmt diese gerne für Sie.

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Personalverrechnung und gesetzliche Änderungen

Die Abrechnung selbst und vor allem die entsprechenden Kontrollen samt Statistiken sind die eine Seite. Die andere betrifft die arbeitsrechtliche Problematik. An erster Stelle steht dabei die Entscheidung darüber, welche Firmenleistungen als Gehaltsbestandteil interessant sein könnten.

Gerade der Bereich der Personalverrechnung zeichnet sich durch ständige gesetzliche Änderungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht, etc.) aus. Unsere Mitarbeiterinnen sind immer auf dem neuesten Stand. 

In den Bereich der Lohn- und Gehaltsverrechnung fällt übrigens auch die Durchführung von Arbeitnehmerveranlagungen.